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活跃调处暖心执

发布时间: 2024-02-06 作者: 食堂承包

  据悉,请求人某卫生机构曾与被实行企业某餐饮公司签定《承揽协议书》,约好由餐饮公司承揽该卫生机构的食堂,两边对承揽事项做了清晰约好。承揽期满后,两边未再续约。因餐饮公司接到交代告诉后依然持续运营食堂,卫生机构对其提起诉讼,法院审理后依法判定免除两边承揽协议,一起判令餐饮公司向卫生机构付出承揽期间拖欠的租金和水电费。判定收效后,餐饮公司一向未付出所欠租金和水电费,卫生机构请求强制实行。受案后,实行团队依法冻结了餐饮公司的银行账户,并向其法定代表人重复宣讲法令和法规和实行政策,具体批注法令结果和利害关系,催促其遵循收效判定实行相应责任。在劝诫中,餐饮公司法定代表人提出,承揽期间该公司投入大额资金装饰食堂,且置办了很多不易搬走的厨房设备和硬件设备,希望能为此得到必定补偿。听取餐饮公司诉求后,实行团队现场对其原承揽的食堂进行了现场查询,实地核实状况,并在这以后安排卫生机构相关负责人与餐饮公司法定代表人交流洽谈实行事宜,引导两边彼此谅解、理性解纷。在调停过程中,实行团队结合实在涉企实行事例,在向两边耐性释法析理的基础上,紧贴实践拟定两边均认可的宽和计划。通过不懈努力,两边最总算4日达到实行宽和协议,对腾退场所及实行款付出等问题达到一致意见,案子以两边握手言和的暖心结局画上句号。

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