“咱把价格再压一压，有必要要让员工吃上质优价廉的膳食！”“早餐不能总是包子馒头，主张种类多样化……”2月25日下午，通苏嘉甬项目部的大会议室里传来积极的发言和评论。这是项目膳食办理委员会安排的初次会议，成员们在此各持己见、各持己见。

  自2月份项目部食堂正式启用以来，打造让员工满意的暖心食堂，办妥这件日常日子中员工关怀的大事、“食”事，是项目整体员工的期望和一致。

  为让员工吃饱吃好，项目部第一时间成立了由领导班子、员工代表和食堂作业人员组成的膳食委员办理睬，架起了沟通员工与食堂沟通的桥梁。膳食委员办理睬运作的机制便是要经过定时召开会议，发布食堂运转和账目状况，倾听员工定见和主张，研讨处理实际问题，并就怎么加强食堂合规办理、监督作业提出改进办法和定见。

  “伙委会成员不只要代表员工反映问题，更要处理问题，将处理方案落实到实处，经过员工们的需求针对性去改进食堂膳食，为我们谋福利。”员工代表李阳阳如是说。

  在会上，我们清晰了往后的作业规划。下一步，项目分工会将联合伙委会，在最大极限地考虑员工定见主张的基础上，量体裁衣搜集编制一周菜谱并定时调整更新，极力满意员工合理诉求。一起，项目部还将在食堂作业人员培训教育上下功夫，重视提高厨师专业技能，增强食堂作业人员的服务认识，确保食堂卫生安全，经过捉住员工的胃，让员工吃饱吃好，来进一步提振员作业业决心和状况。

  会议继续了近一个半小时，尽管评论的内容许多，但我们一点点不觉疲倦，任何一个人都期望为员工办妥“食”事。更提出想要去食堂走一走、看一看，让膳食变革落到实处，而不是停留在“重开会，轻实践”的层面上。

  查询过程中，伙委会成员摄影记载每处旮旯，并检查当日菜品预备状况，看看蔬菜是否新鲜，肉类是否按规则保存。“能够每季度设置查询问卷，看看我们想吃什么，爱吃什么。”“对对对，俗话说‘不时不食’，也要考虑供给更多的时令蔬果。”我们又开端兴致盎然地评论起来……

  隆冬已去，春天正悄然接近，树木也吐露新芽。信任在我们的共同努力下，项目部往后的饭菜质量也将如温暖春风一般，温暖员工的心灵和肠胃。